• Inzicht in vertrekredenen?

  • Heldere online vragenlijst

  • Resultaten in dashboard

Met het exit interview van interMaction krijgt u direct inzicht in de uitstroom van uw medewerkers, hun vertrekredenen en de achterliggende drijfveren en motieven.
Hiermee wordt belangrijke informatie van uw vertrekkende medewerkers verzameld, geanalyseerd en verwerkt tot meetbare data. De resultaten worden naar u terug gerapporteerd voor analyse en sturing. U krijgt de beschikking over uw eigen online dashboard. Wij passen deze direct aan op uw logo en eigen stijl van communiceren. Wij nemen alle zorg uit handen en regelen de opzet van het systeem. Na 24 uur kunt u starten.

KEY FEATURES:

Anoniem?

Door als externe partij de anonimiteit van het onderzoek voor u te waarborgen, verkrijgt u extra betrouwbare en dus meer waardevolle informatie dan tijdens een persoonlijk gesprek of een ‘niet anoniem’ onderzoek. De vertrekkende werknemer ervaart een vrijer gevoel, de antwoorden zullen minder sociaal wenselijk en meer open zijn. U krijgt inzicht in hoe medewerkers werkelijk over uw organisatie denken. Maar uiteraard kunnen wij het ook niet-anoniem uitvoeren, u krijgt dan ingevulde vragenlijsten direct in een mailbox naar keuze gemaild. Dit biedt u tevens de kans om hierop direct te reageren, of als voorbereiding voor een exit gesprek te gebruiken.

Implementeren een kleine klus

Om de exit interview oplossing van interMaction voor uw organisatie te implementeren zijn de volgende vijf stappen nodig:

    Stap 1: Afstemmen methode & vragenlijst.
    Stap 2: U geeft door wie vertrekt ( gegevens vertrekkende medewerker).
    Stap 3: Wij nodigen de vertrekkende medewerker uit voor het invullen van het exit interview.
    Stap 4: De medewerkers vult de vragenlijst in.
    Stap 5: U ontvangt de resultaten direct op uw online dashboard en in de jaarlijkse rapportage.

Het exit interview proces

Wat levert het op?

U ontvangt een compleet beeld van de uitstroom binnen uw organisatie. De vertrekredenen en achterliggende motivatoren van uw medewerkers worden inzichtelijk gemaakt. Daarnaast worden vragen over persoonlijke ontwikkeling, arbeidsomstandigheden en management behandeld. Hierdoor krijgt u inzicht in hoe uw medewerkers werkelijk over uw organisatie denken. Ook maken wij de verloopkosten voor u inzichtelijk, per medewerker en per vertrekreden. In één oogopslag ziet u welke kosten gemoeid zijn met welke vertrekreden. U hebt cijfers die tellen en feiten waarop u zich kunt baseren. Het resultaat voor u is overzichtelijke en bruikbare informatie om gericht te kunnen sturen op talentbehoud en organisatieontwikkeling, 24/7 voor u beschikbaar.

PREVIEW

(Klik op de onderstaande afbeeldingen voor een vergroting)

Dashboard

dashima

Dashboard

dashima2

Vragenlijst

vragenlijst

Online demo?

Om een indruk te krijgen van onze aanpak kunt u een online demo aanvragen. Deze kunt u bekijken wanneer het u uit komt en geeft een goede indruk van onze vragenlijst en dashboard. Vul hiervoor het onderstaande formulier in en u ontvangt binnen 2 werkdagen de demo in uw mailbox.

Uw naam (verplicht)

Uw e-mail (verplicht)

Uw telefoonnummer (verplicht)

Organisatienaam (verplicht)

Aantal medewerkers (verplicht)

Geïnteresseerd in: (verplicht)
Online demoAfspraak demoPilot aanvraag*OfferteAnders

Uw bericht

* Pilot alleen voor organisaties


VOOR WIE WIJ O.A. WERKEN

Hieronder een aantal organisaties die wij ondersteunen of waarvan wij het exit interview proces volledig uit handen nemen.

                        


.

Contactgegevens

interMaction

Maatdijk 7 | 7969 BE | Brucht
Contactweg 57 | 1043 AH | Amsterdam

Tel: 05 23 23 31 85
Mail: info@ima.nl

Laat een bericht voor ons achter

Jouw naam (verplicht)

Jouw e-mail (verplicht)

Jouw bericht

Membership
logo_moa
NVP

Back to Top